Das waren Ihre Touchpoints auf der Career Calling 21:
Insight-Session
30 Minuten – the online stage is yours! Geben Sie bis zu 40 Studierenden und Absolvent/innen interaktiv Einblick in Ihr Unternehmen. Wie Sie die Insight-Session gestalten, bleibt Ihnen überlassen – egal, ob als virtueller Rundgang, Trainee-Talk oder Fireside-Chat mit einem CEO; mit Beteiligung der Teilnehmer/innen oder als reiner Vortrag.
Video-1-1-Chats
#findenundgefundenwerden: In den Video-1-1-Chats führen Sie am 21. Oktober online Ihre Gespräche!
In den Video-1-1-Chats gehen Sie in erste, individuelle Gespräche. Studierende fragen bei Ihnen direkt an oder Sie nehmen die Kontaktaufnahme über die Talent-Database selbst in die Hand.
Talent-Database
Die Talent-Database ist das Herzstück der Career Calling Digital Days. Die angemeldeten Teilnehmer/innen präsentieren sich hier mit ihrem Online-Karriere-Profil und geben Insights in ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Jobwünsche.
Durch die Talent-Database wird Recruiting zu aktivem Candidate-Sourcing direkt in Ihrer Zielgruppe.
Company-Profile
Als erster Ankerpunkt für interessierte Studierende und Absolvent/innen stellen Sie im Company-Profile die Weichen für ein weiteres Kennenlernen. Hier gibt es Ihre Facts & Figures, Videos, die Jobs, Video-1-1-Chats, das Q&A-Live-Booth.
Q&A-Live-Booth
Open door für interessierte Studierende und Absolvent/innen! Bei der Q&A-Live-Booth kommen die Teilnehmer/innen der Career Calling Digital Days spontan bei Ihnen vorbei und informieren sich über Ihr Unternehmen.
Speeches
Zeigen Sie sich als Experte/Expertin für Bewerbungsthemen – denn hier geht es um Content. Sie geben in einer 30-minütigen Keynote Insights zu Lebenslauf, Bewerbungsgespräch & Co. Und positionieren sich gleichzeitig als Employer of Choice.
Wir haben als Themen ein paar „Dauerbrenner“ der Bewerbungsfragen zur Auswahl – Sie wählen Ihren Favoriten. First come – first served.
Company-Pitch
Zeigen Sie Ihre USPs als Arbeitgeber in einem prägnanten Video-Pitch, der bei Ihrem Company-Profile zu finden ist.
Jobs
Viele Arbeitgeber besetzen über die Career Calling ihren "hiring need" an Berufseinsteiger/innen für ein ganzes Jahr. 2021 waren 546 Jobs online.
Neugierig auf unsere Online-Plattform bei den Digital Days 2021? Hier gibt es einen Sneak-Peek unseres Tool-Anbieters Talentspace.
Für Details, nähere Infos und Teilnahme freuen wir uns auf Ihren Kontakt zu uns: office(at)careercalling(dot)at